Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie przypomniał o obowiązujących obecnie zasadach zatrudniania obywateli Ukrainy.
Obywatele Ukrainy, którzy na skutek rosyjskiej agresji opuścili swoją ojczyznę, będą mogli legalnie przebywać w Polsce przez 18 miesięcy licząc od dnia 24 lutego 2022 r. Dotyczy to osób, które przybyły do Polski bezpośrednio z Ukrainy i zadeklarowały zamiar pozostania na terytorium naszego kraju.
Obywatelom Ukrainy zagwarantowany został dostęp do polskiego rynku pracy. Aby skorzystać z tego rozwiązania, pracodawca będzie musiał w ciągu 14 dni powiadomić za pośrednictwem portalu praca.gov.pl właściwy urząd pracy (ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu) o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
Do podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy nie jest konieczna rejestracja w urzędzie pracy. Wystarczy tylko wspomniane powiadomienie, wysłane do urzędu przez pracodawcę. Dotyczy to zarówno uchodźców, którzy przybyli do Polski po 24.02.2022 r. oraz tych osób, które jako obywatele Ukrainy posiadają prawo do legalnego pobytu na terytorium RP.
W innych przypadkach mają zastosowanie dotychczasowe przepisy dotyczące zatrudnienia cudzoziemców.